採用情報
教育制度・福利厚生充実のサポート体制で、
成長と安心を
プロテクトホームは、社員一人ひとりの成長と安心を支える充実したサポート体制を整えています。
福利厚生
- 各種保険健康保険、厚生年金、雇用、労災の社会保険を完備しています。
- 健康管理定期健康診断に加え、産業医への相談も可能です。
- 休暇制度年次有給休暇や育児休暇を取得できます。
- フレックスタイム制度
- 退職金制度
- 住宅手当
- 特定の資格や職種に対する特別手当
- 社内イベント
- 社員旅行
教育制度
新人教育
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新入社員研修
入社後、まずはオリエンテーションで会社の理念やルールを学びます。その後、外部の専門家を招き、社会人としての基本となるビジネスマナー研修を実施。安心してキャリアをスタートできます。
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営業研修
営業職のための専門研修です。
深い商品知識と、お客様に寄り添う提案力をを磨き、信頼される営業のプロフェッショナルを目指します。 -
自己学習支援
いつでも、どこでも、自分のペースで学べるEラーニングシステムを導入。業務に必要な知識はもちろん、興味のある分野の学びを深めることができます。
キャリアステップ
防水・外壁塗装工事の施工管理を中心に、公共事業や大規模修繕まで幅広く担当する職種です。
現場責任者として現場で指示を出し、品質・安全・工程を管理します。
現場施工管理になるために資格は必要ありません。経験を積むことで、官公庁案件や大型物件の現場責任者へとステップアップできます。
成長モデル
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1年目
社会人としての心得を身につける
社外研修で日本語やビジネスマナーを学び、社会人としての基礎を身につけます。また、現場に同行しながら、全体の仕事の流れを理解します。
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2年目
自分の強みを見つける
現場経験を通して自分の強みを見つけ、仕事に生かします。得意分野を伸ばしながら成果につなげ、将来を見据えた目標を立てます。
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3年目
会社を支える人材へ
任される業務が増え、会社への貢献を実感できる時期です。現場の中心として責任を持って行動し、自信と誇りを持って仕事に取り組めるようになります。
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4年目
一連の流れを1人で完結できる
現地調査から見積り、提案、現場管理、納品、施工報告書作成、請求までの一連の流れを、自分の判断で計画・実行し、完結できるようになります。
建物の劣化状況を確認し、下地処理やひび割れ補修、防水材や塗料を塗布します。
正確な塗布量や乾燥時間を守りながら、雨漏りや腐食を防止し、建物の耐久性と美観を維持する仕事です。
建物完成後は見えない内部の施工には必ず写真を添付し、品質と工程を明確にし、「安心を提供する」ことを常に意識して取り組みます。
成長モデル
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1年目
社会人としての心得を身につける
社外研修で日本語やビジネスマナーを学び、社会人としての基礎を身につけます。また、現場に同行しながら、全体の仕事の流れを理解します。
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2年目
自分の強みを見つける
塗装・下地・防水などの作業を経験し、自分の得意分野を見つけます。得意分野を意識して技術を磨き、将来を見据えた目標を立てます。
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3年目
会社を支える人材へ
任される作業が増え、現場の中心として動きます。自分の仕事がチームの成果につながる実感を得ながら、会社に欠かせない人材へ成長します。
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4年目
職長として現場をまとめる
職長として、管理者の指示を受け、一つの現場をチームで協力しながら一連の作業を完工させます。全体を見渡しながら、安全かつ効率的に作業を進めます。
TEL03-5889-8638
営業時間：9:00 ～ 18:00（日・祝除く）